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    人力资源外包是企业根据业务发展需要将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构,能提高企业运营效率,并能使外包职能的运作更加专业化。

 

服务价值

◆提供专业化、人性化人才服务

◆简化客户人力资源管理

◆帮助客户专注核心竞争力获得更高速稳定发展

 

服务内容

●人力资源相关制度设计

●招聘及测评 

●体检及培训

●薪酬福利及绩效管理

●劳动关系管理及纠纷处理